为持续深化“信保党旗红 毗陵先锋燕”党建品牌旗下“菁英成长工作室”子品牌建设，进一步深挖品牌内涵、突出品牌亮点、强化品牌支撑，促进工作室成员与分子公司员工全面提升信保“五商”能力，4月3日上午，常州地区党总支召开“菁英成长工作室”2023年度启动会。
会议宣贯了2023年“菁英成长工作室”重点工作实施方案，要求大家贯彻落实集团“软实力的全面提升和人的全面发展”战略部署，以德商为先导，以志商、智商、情商、勤商为重点，践行“崇实、创新、担当、共享”信保核心价值观。“菁英成长工作室”成员自主组建先锋队、繁星队、Grow队三个小组，围绕全面推进信保“五商”，延续“五个一”菁英工程：一类社会公益--德商、一届热点话题论坛--智商、一次党建毅行--志商、一项“我是信保人，业务当先锋”专题活动--勤商、一场“五四青年节”主题活动--情商。
党总支书记对“菁英成长工作室”2022年的工作成果进行了充分肯定，勉励第二期菁英勇敢地突破第一次，实现从成立到成长的飞跃：一是加强理论学习。坚持目标导向和问题导向，不断把学习贯彻党的二十大精神引向深入、落到实处。二是提升专业水平。不断提升“能干、会说、善写”的专业精神、专业素养、专业能力，努力成为工作领域的专家和通才。三是培养综合能力。在学中干、干中学，积极探寻创新之路。
副书记就“菁英成长工作室”的未来发展提出三点希望：一是传承。有效发挥工作室成员传帮带作用，营造人人争当先锋、争做表率的良好氛围。二是提升。团结和凝聚青年员工的青春力量，从党总支引导下的“跟跑”转为躬身入局的“领跑”，在党建引领下广泛开展主题鲜明、引人深思的主题活动。三是收获。把自身成长融入集团高质量发展大局，在干一事成一事中实现青春价值、收获职业梦想。
下一步，常州地区“菁英成长工作室”将继续充分发挥青年员工生力军作用，聚焦“三个服务”，弘扬“三个不相信”，在担当实践中磨意志创业绩。
（常州地区党总支 王芳 戚莉娜）
