人力资源部(党群工作部)、南京分公司认真学习贯彻集团2018年度总结表彰大会暨2019年党建工作会议精神

21日,人力资源部(党群工作部)、南京分公司分别召开全体人员会议,深入学习贯彻集团公司2018年度总结表彰大会暨2019年党建工作会议精神,研究做好2019年工作的具体措施和工作计划。党委副书记吴建成参加会议。

人力资源部(党群工作部)高度重视对大会精神的贯彻落实。会议结束后,立即布置每位同志认真学习思考,要求全体员工认真学习领会瞿书记在大会上的讲话精神和孙总裁代表领导班子作的年度工作报告,在个人自学的基础上,大家认真准备发言提纲,于21日上午进行集中交流研讨。大家一致认为,瞿书记的讲话立足集团实际,围绕作风建设指出了存在的问题,提出了明确的要求,给出了解决问题的办法,为我们做好下一步工作指明了方向、树立了标准。孙总裁的工作报告对2019年的工作进行了全面部署,为全年工作指明了方向。大家纷纷表示,要认真落实“四个强化”要求,对照“讲政治能奉献,有激情持定力,勤学习勇创新,顾大局善合作,为人民敢担当,重务实严自律”六个方面标准,不断拓宽视野、提升格局,围绕中心、服务大局,当好党委的参谋助手,努力推动集团高质量发展。

党委副书记吴建成对人力资源部(党群工作部)工作提出了四点要求:一是要在贯彻会议精神上做表率。准确把握瞿书记讲话的丰富内涵和精神实质,把思想和行动统一到大会精神上来;二是要在抓落实上做表率。按照大会确定的目标任务,进一步完善年度党建和经营考核方案,推动各项工作狠抓落实;三是要在工作创新上做表率。把工作创新贯穿到党建、人力资源工作各个方面,以创新驱动发展;四是要在团队建设上做表率。继续保持良好的作风,不断提升团队凝聚力,营造团结和谐的良好氛围。

21日下午,南京分公司召开全体人员会议,传达学习会议精神。南京分公司负责人带领大家再次学习了瞿书记和孙总裁讲话,大家一致认为,瞿书记的讲话聚焦问题导向,对“三性”问题画的深、挖的准、讲的透,为集团创新发展提出了具体的路径和方案。他要求,分公司全体员工要齐心协力,为圆满完成集团今年下达的目标任务共同努力,尤其是对照国办发(2019)6号文件精神,对在手的中电建履约担保和开沃汽车两个创新项目加快推进,以“钉钉子”的态度跟踪落实,一锤接着一锤敲,不达目的不罢休。

党委副书记吴建成要求南京分公司深入学习、全面领会瞿书记讲话和孙总裁报告精神,充分发挥党建引领作用,推动分公司各项工作协调稳定发展;要适应新形势新任务的要求,在转型发展上探新路,在小微业务上求突破,不断提高服务小微、服务三农、服务创新型企业的能力和综合效益。

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