为扎实推进集团年度党建重点工作和党史学习教育，6月10日，集团在扬州召开党建工作暨党史学习教育“双月”培训推进会。集团党委副书记张靖出席会议并讲话，集团相关部门、子公司负责同志，各党支部（党总支）党务工作人员参加会议。
会上，扬州地区党支部、常州地区党总支、连云港地区党支部围绕各自党建工作和党史学习教育推进情况、存在不足先后发言，就新形势、新任务下如何开展好党建工作、扎实推进党史学习教育提出思路和见解；党委组织部两位同志，分别以《2021年度江苏省省属企业党的建设考核实施方案》和《全员学 人人做 推动党史学习教育走深走实》为题，针对如何理解省属企业党建考核实施方案和扎实推动集团党史学习教育走深走实进行细致研究、深入宣贯、全面培训，并对基础党组织存在的困难和问题进行了答疑解惑。
张靖在总结讲话中对集团党建工作面临的新形势、新任务、存在的不足，以及下一步工作目标等方面进行了全面深入的阐释，针对如何做好集团下一步党建和党史学习教育工作，她提出了明确的要求，她指出，党建工作是十分重要的企业管理手段，拥有引领人、教育人、发动人、提升人的核心要义。我们要有争创一流的意识，将党建工作与集团经营目标相匹配，同步双向联动发力，不拖经营考核的后腿，最好为集团高质量考核起到加分作用。
针对如何进一步做好党建工作，她强调，要从史力行，扎实推进集团下半年党建工作各项考核任务的落实落地。一是树立信心。全员推动、抓住关键、层层抓贯彻落实；二是提高能力。提高吃透政策的能力，从超前性、创新性、务实性和融合性四个方面提高党建工作策划的能力；三是上下联动。转变作风，转变思路，谋事要实，干事要实，提升工作实效，加强督查督导，形成合力。
最后，会议要求各基层党组织要提高政治站位，强化宣传引导，充分发挥主观能动性，对规定动作要不折不扣扎好落实，对自选动作要突出特色、注重实效，与集团党委做到无缝对接，实现同频共振。力争用三年时间打造“信保党旗红”的集团党建新品牌，为集团“十四五”期间高质量发展打好基础，做出贡献。
