1月28日，集团党委委员、副总裁殷益东到金农公司走访慰问，并召开座谈会。
殷益东副总裁首先深入公司各部门走访慰问员工，代表集团党委向大家致以新春的问候和祝福。随后，殷益东副总裁与公司领导班子成员进行了座谈交流。
座谈会上，殷益东副总裁肯定了金农公司2022年在党建引领、战略管理、业务创新、经营转型等方面所取得的成绩。
殷益东副总裁对于金农公司2023年工作提出要求，一是加强资源整合和市场拓展，充分挖掘集团和自身的资源优势，广泛对接集团相关部门和分子公司，借力借势，积极拓展合作渠道和潜在客户，主动提供专业化的金融科技解决方案；二是加强目标管理和绩效考核，科学编制全面预算，合理分解经营指标，层层传导经营压力，科学开展绩效考核，合理分配工资奖金，完善激励约束机制；三是加强队伍建设和作风建设，通过场景模拟、案例分析、路演实战、揭榜挂帅等方式提高员工的业务技能，通过党建引领、文化感召、战略驱动、纪律约束等方式提高员工的责任担当。（金农公司 向鲲）
