一年之计在于春，一生之计在于勤。1月30日，新春伊始、开市大吉，金农公司以“新赛道、新动能、新优势”为主题，召开2023年度第一次经营及党建工作会议，部署全年工作任务，承诺各项工作责任，动员公司上下“卯”足干劲夺取新春“开门红”，全力以赴朝着发展规划确定的年度目标冲刺。公司领导班子及全体员工参加会议。
会议分为两个阶段。第一阶段召开的经营工作会议回顾了2022年度工作成绩，表彰了先进个人和集体，并对2023年经营目标和重点任务进行部署安排。
公司总经理指出，2022年，金农公司全面超额完成集团指标；进一步夯实科技基础，提升研发实力，基本达成“高科技”战略阶段目标；“江苏省地方金融监管与金融风险监测预警平台”重大项目顺利进入试运行阶段；全国首创江苏小贷集合资产支持证券计划业务成功落地；深度融入集团发展战略，股权结构基本优化到位，积极参与集团信息化建设；党的建设、企业文化、战略管理、创新变革、人才开发、作风建设等方面卓有成效。2023年是全面实施《公司五年（2021-2025）规划》承上启下的关键之年，公司将聚焦市场营销和产品管理，持续提高科技研发效能，以创的精神，以闯的劲头，奋勇开拓、拼搏进取，推动公司各项事业取得突破性成效。
会议对丁玉樑、马俊焕、王强、朱震文、孙洪、刘萍、张利静、陈海潮、赵诗豪、秦研、桑冰梅、徐一春、矫健、蔡鑫、樊心欣、颜世婕等16名2022年度“优秀员工”，邱辰、陆慧、骆乐等3名“优秀部门负责人”，“ABS项目组”、“综合监管项目组”2个“优秀项目组”予以表彰。
会上还通报了2023年“开门红”业绩成果。
第二阶段召开的党建工作会议表彰了党建“红五星”和“金农之星”，中、高层管理人员递交了责任承诺书并作公开承诺，发布了公司品牌建设成果。
会议总结了2022年度“三双红五星”党建活动情况，通报了2022年度“金农之星”评选情况，表彰了当选的49名员工，并结合企业文化宣贯，对其中的杰出员工予以突出表彰，分别授予“从革之星、厚生之星、信行之星、创闯之星、和合之星、融容之星”荣誉证书，呈现群星闪耀、星光灿烂、星心相映的动人景象。
会上，公司高管、各部门主要负责人依次向公司党支部书记、董事长递交《2023年度党建工作、意识形态、廉洁从业、风险防范、安全生产与工作作风责任承诺书》，并由高管和中层代表就落实强化“一岗双责”公开作出承诺。
会议正式发布了全新的公司品牌形象，系统阐释了品牌创意、设计、应用的框架和内涵，标志着党建品牌、公司品牌、产品品牌有机统一的企业形象应运而生。
会议最后，公司党支部书记、董事长作动员讲话。首先，以“玉兔纯洁意盎然，瑞兔敏捷气蓬勃”感谢全体员工去年一年的辛勤付出；以“动如脱兔竞展风流，静若吉兔尽显风采”向大家致以新春祝福；希望大家前“兔”似锦、大展鸿“兔”；提醒大家不要守株待兔、狡兔三窟、龟兔赛跑、犬兔之争。接着，以“新赛道、新动能、新优势”为主题，对于做好2023年重点工作提出要求，一是以场景化、数字化开辟新的赛道，强化战略执行的向心力；二是以产品化、市场化激发新的动能，强化战略执行的战斗力；三是以品牌化、专业化积蓄新的优势，强化战略执行的凝聚力。（金农公司 骆乐）
